是目前国内集研发、生产、销售、服务于
一体的专业化减速机企业
一体的专业化减速机企业
服务热线：
快捷导航| product
九游网页版登录界面为裁员西安某公司从CBD搬进秦岭山区？对待办公情况，常先生也不认同是“民宿”：“办公室位于一栋农人自住房的二楼▲▲，一楼即是村民两夫妇寓居，咱们十几片面就挤正在二楼上班▲▲，公司女生斗劲众，上茅厕很未便当▲，有时要走很远去村里的公厕。也没有用膳的地方，只可靠泡面和面包处理，放工时天依然黑了，要走那种无道灯的山道▲，女孩子还会遭遇野狗尾随，很吓人。”
今天，西安的常先生（假名）发视频称▲▲，2023年10月19日（周四），己方事务的某品牌计议公司倏忽见知悉数员工，要将办公位置燕徙至新办公室（长安区子午街道XX新村X排XX号-2层），并见知群众必需于10月23日（周一）▲，早上9点准时打卡上班。
河南泽槿状师事件所主任付修以为，这种境况下员工起首要确定和公司订立的劳动合同中有没相合于事务位置的商定。付修默示，借使合同中有商定，公司没有和劳动者讨论相仿改变合同实质的▲▲，属于违反合同商定，员工可能向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，针对似乎境况▲，员工统统有权柄提出维权恳求。
“借使通勤隔断和事务情况分歧太大▲▲，可能以为即是改变合同▲▲，不外签了自觉去职书，可以维权就很难了▲。”陕西海普睿诚状师事件所专职状师李牧洋以为，“借使员工所述属实▲▲，把公司搬到山里▲▲，借助‘自然之力’强迫员工开除，云云的做法难免有些莽撞。”
张先生默示▲，下半年公司筹划斗劲障碍。“本年我片面依然垫资200众万，不停没有拖欠过群众工资，公司的口碑内行业内不停不错▲▲。这个期间也指望群众可以苦难与共，没念到许众人提出了去职，还把这个事件发到网上公司新闻。”
对待为何时隔两个月才采取爆料，常先生默示，本来视频很早就做好了▲，但己方不停忙着维权。“年末许众同行都出来择业，这期间爆料，初志是为了让更众的同行可以避坑，也是警醒更众的企业▲▲。”
“随后有员工提出质疑▲，我也给老板打了电线日，公司行政说，要相持不了经受不了，9、10月份工资结给你，群众好聚好散▲，留下来的可以要依据回款境况来发工资。”常先生默示，10月27日，20众人的公司里，包罗己方正在内有14人签定了去职合同。
今天，有网友用户发视频爆料称，西安某广告公司为裁人不给赔偿▲▲，将公司燕徙至秦岭脚下，因通勤太长、存在要求未便，十众名员工主动去职，但随后他们出现公司又搬回了市区▲▲。12月31日▲▲，该公司肩负人告诉上逛音讯记者▲，公司筹划障碍，已见知搬到山里只是偶然手段，没念到员工会去职。离人员工则默示，之前见知进山会连接一段光阴，去职后仅几天得知公司又搬回市区，因此群众觉得很憎恨。
“去职才4天就从正本同事那里得知，公司又搬回了城里，还正在网上首先了任用。”这让常先生和那些去职的同事们觉得很憎恨。“公司老板不停没有露面▲，方针即是用这种阴恶的情况让你去主动去职，借使不消这种体例的话▲▲，群众都是辞退或其他，就会平常的去恳求N+1的赔偿▲。”
常先生告诉上逛音讯记者，公司正本的办公位置位于高新区锦业道▲▲，是西安的CBD区域，而公司新地点是位于长安区秦岭脚下的一个村子。一位本地人先容▲▲，“这个XX新村位于长安区子午峪内，隔断峪口3公里，依然进入了秦岭山麓限度内，正在往半山坡上走了，也即是俗称的‘山里’。其他没车的同事只可乘坐一辆3小时一趟的公交车，还需步行3公里，走30众分钟山间村道才智抵达办公室，单程通勤光阴差不众2个小时，借使从迩来的地铁站打车要花五六十元▲▲，公司况且明了见知无任何通勤补助。”常先生说▲。
但常先生对此说法予以抵赖：“当时给咱们说的是▲▲，正在山里的办公周期可以出格长，到来岁都不必然，借使说只正在山里待一周就回新办公室了，哪片面相持不了？”
去职后，常先生还出现己方的社保是正在事务一年之后才买的，况且少少绩效、加班费和带薪年假没有给己方估量▲▲，就与几名同事向本地劳动仲裁部分提出了仲裁恳求。
12月31日，上逛音讯记者合系上了公司肩负人张先生▲▲，他认可10月份确实把公司搬到了“山里”▲▲，但不成以永久正在山里办公。“由于CBD那处的房钱很贵，新的办公室正正在装修，没有地方办公，咱们还正在筹划民宿，就过去临时过渡了一周罢了。”
公司肩负人张先生默示，己方依然接到了仲裁委的电话，也觉得有些冤屈，“现正在我都念维权，但被状师劝住了，由于他们的爆料给咱们现正在的客户、营业各方面也酿成了很大的负面影响和失掉▲。我还念告状他们旷工▲，由于工资预支是到10月底的，结果剩下那几天你就不来了，事务移交乱得乌烟瘴气。”
